選考フロー

Flow

選考基準Recruitment standards

私たち共立のキャッチフレーズは「安心と信頼のパートナー」です。
「お客さまに信頼される人」として、当社が求める人物像は以下の通りです。

熱意をもって誠実に人と接することができる人

チームプレイで自発的に仕事に取り組める人

柔軟な思考で粘り強く物事に
取り組める人

基幹職

人のために何かやって
あげようとする
気持ちが旺盛な人

業務職

STEP 01

エントリー

就活サイトよりエントリーしてください。 ※説明会または大学学内説明会にご参加された方に向けて、エントリーシートのご提出をご依頼いたします。

STEP 02

選考

下記の流れで選考をいたします。

説明会参加

説明会・イベント予約ページから、ご希望の説明会日程をご予約のうえ、ご参加ください。

1次選考

集団面接

適性検査

職種ごとに検査内容が異なります。

2次選考

個別面接

最終選考

役員面接

STEP 03

内定

内定後は定期的に先輩社員や同期同士での懇親の機会など、フォローアップがございます。